为适应我市教育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）和中山市有关文件精神，中山市教育和体育局决定于2018年6月下旬组织我市教体系统事业单位在高校设点，面向2018年应届毕业生公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
本次共招聘中小学教师21名，具体招聘岗位见《中山市教育和体育局面向2018年高校应届毕业生公开招聘中小学教师岗位表（音体美专场）》（附件1)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。所招聘岗位属镇区学校、学科及学段相同的，由镇区文体教育局（教育事务指导中心）根据用人需求，统一调配。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象。
全日制普通高等院校的2018年优秀应届毕业生（毕业生若获录用，报到时须提供全国统一的、在有效期内且能派遣到我市的派遣报到证）。
(二)基本条件。
1.，，无违反计划生育政策；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具有本科以上学历、学士以上学位；
5.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》（附件2）；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料；
6.具有相应的教师资格（尚未取得教师资格证的应届毕业生须在2019年9月1日前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格证的按中山市中小学教职员聘用（聘任）制有关规定解除聘用关系）；
7.具备岗位所要求的其他条件;
8.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序及方法
本次招聘在星海音乐学院设考点，按下列程序进行:
(一)报名。
1.报名方式:采取网络报名加现场资格审核确认的方式。本次招聘不接受现场报名，每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘，网上报名审核不通过的，不接受现场资格审核确认。
2.网络报名时间：2018年6月1日至6月20日16:00，考生登陆中山教育信息港（www.zsedu.net）进入招聘系统，按照操作提示进行网络报名（招聘系统报名功能于6月20日16：00关闭）。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的，视作自动放弃报考。
3.报名人数公布：中山市教育和体育局将于网报开始后的第7个工作日和第10个工作日在报名系统首页公布各岗位报名人数。
4.现场资格审核确认时间和地点：考生网络报名后，由招聘单位进行资格审核，考生凭账号和密码登陆招聘系统及时查询审核情况。审核通过人员从招聘系统中导出并打印报名表，由本人携带有关资料于2018年6月20日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在广州大学城星海音乐学院体育馆(地址：广州市番禺区小谷围外环西路398号)参加现场资格审核确认,未能在6月20日16:00前将须带备的材料送达并进行现场资格审核确认的，视为自动放弃。
5.现场资格审核确认须带备的材料：（1）《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员报名表》（从招聘系统中导出打印）；（2）《普通高校毕业生就业推荐表》（本人须在封面左上角注明所学专业代码）复印件（原件备验）；（3）第二代身份证、学生证、学习成绩单、教师资格证（可于2019年9月1日前取得）和获奖证书等复印件（原件备验）；（4）简历及有关证书、证明材料等。
(二)确定参加考试人选。
由招聘单位审核报名资料，根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、特长、在校内院（系）的学生会（或团委）的干部任职经历、在校内社团的任职情况、所获奖学金及校级以上奖励等情况，择优按岗位拟招聘人数1:5的比例确定考试人员。报名人数不足岗位拟招聘人数1：3比例的，相应核减该岗位招聘名额。岗位拟招聘人数为1且报名人数不足岗位拟招聘人数1:3比例的，该岗位不予开考。
招聘单位在现场资格审核完毕后，当天电话通知入围考试人员有关考试的安排和相关事项。
（三）考试。
考试采取专业技能测试、笔试和面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩＝专业技能测试成绩×30%＋笔试成绩×40%＋面试成绩×30%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位），考试总成绩合格分数线划定为60分。考生不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。
1.专业技能测试（满分100分）：由招聘单位组织实施，测试考生的专业技能和专业素养。测试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统招聘音体美专任教师专业技能测试情况表》上签名确认。
2.笔试（满分100分）：采取闭卷形式，由中山市教育和体育局统一组织，考试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、。笔试结束后一个工作日内在报名地点公布专业技能测试成绩和笔试成绩。
专业技能测试和笔试成绩之和设定合格分数线，由中山市教育和体育局根据实际情况划定，招聘单位依据入围考生专业技能测试和笔试成绩之和从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数1:3的比例现场确定入围面试人员，若达不到比例人数，按实际入围人数组织面试。招聘单位在笔试结束后1个工作日内电话通知进入面试人员有关面试安排和相关事项。
3.面试（满分100分）：主要测试考生教育教学能力、专业技能及综合素质等内容。面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。面试合格分数线设定为60分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。
面试结束后计算考生考试总成绩，未达总成绩合格分数线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、专业技能测试成绩和面试成绩高低顺序确定名次。
(四)签订就业协议。
招聘单位现场与考察及体检对象签订就业协议，因考察、体检、公示结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议且不作任何补偿。
(五)考察。
主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查，其方法按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
(六)体检。
体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
(七)确定拟聘人员并公示。
考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港上公示，公示时间为7个工作日。
(八)办理聘用手续。
公示无异议的，办理拟聘人员毕业生接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市教育和体育局、中山市人力资源和社会保障局办理聘用手续时审核结果为准。
四、其他事项
(一)本公告在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港和星海音乐学院网上公布。
(二)有下列情形应聘者，取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到者；
2.未能在规定时间内派遣到我市者;
3.未能在2018年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；
4.因个人原因在2018年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者；
5.不服从组织调配者；
6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
7.公示结果影响聘用者；
8.放弃聘用资格者；
9.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者；
10.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
》（附件3）执行。
本公告由中山市教育和体育局负责解释。
市教育和体育局及各招聘单位咨询联系电话、网络报名技术支持电话：见《招聘联系电话表》（附件4）
附件：1.中山市教育和体育局面向2018年高校应届毕业生公开招聘中小学教师岗位表(音体美专场）
2.广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)
3.
4.招聘联系电话表
5.《中山城市宣传片》（链接地址：https://v.qq.com/x/page/t0382mkbhe7.html?ptag=qqbrowser)
中山市教育和体育局
2018年6月1日
根据《印发清远市事业单位公开招聘人员实施办法（修订）的通知》（清府办〔2012〕91号）精神，结合我区中小学教育教学的需要，为进一步充实我区教师队伍，改善队伍结构，保证2018年秋季新学年学校教育教学工作的正常开展，经研究，决定面向社会公开招聘教师168名，其中初中教师11名，小学教师154名，特殊教育学校教师3名。为确保招聘公开、公平、公正地进行，现将有关事宜公告如下。
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，不含机关、事业单位在职在编人员。
三、招聘条件
，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，团队合作意识强。
（二）报考小学教师岗位的，应具有小学及以上教师资格证，在报考时可按相应的专业要求或相应学科的小学及以上教师资格证报考；报考初中教师岗位的，应具有初中及以上教师资格证，在报考时可按相应的专业要求或相应学科的初中及以上教师资格证报考。未取得教师资格证的，必须具有普通话二级乙等以上等级证书并符合下列条件之一：
1.全日制普通高等院校应届、历届师范类毕业生、教育硕（博）士生。
2.。
以上未取得教师资格证的两类人员，必须在2018年8月1日前取得相应的教师资格证。
(三)学历要求：国家承认学历且符合岗位要求的层次，2018年应届毕业生必须在2018年8月1日前取得毕业证书。
(四)年龄及身体要求：35周岁以下(1983年5月30日后出生)，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(五)有下列情况之一者，不接受报名。
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从处理完毕之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、，或参加清远市清城区中小学校公开招聘教师违约人员。
4.、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘岗位和职数
招聘岗位和职数详见《2018年清远市清城区公开招聘教师岗位设置及招聘人数表》（附件1）。
五、薪酬待遇
聘用人员为事业单位公益一类编制，按照国家及省政策规定的薪酬待遇执行。
六、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告。
在清远市清城区人民政府门户网站（http://www.qingcheng.gov.cn）-信息公开指南-清城区教育局-通知公告栏上发布招聘公告。
（二）组织报名。
1.报名时间和地点。2018年6月13日—15日，上午8:40—11:30，下午2:40—5:30，清远市清城区飞来湖中学，地址：清远市清城区环城西路胜利雅苑对面。
2.报名方式。采用报考者本人现场报名方式，不接受委托报名，每人限报一个职位。已与其他单位签订就业协议书者不接受报考。报名时提交《2018年清远市清城区公开招聘教师报名表》（附件2，考生须预先登陆清远市清城区人民政府门户网下载打印，贴好相片，并多备1张同版的正面彩色免冠小一寸照片），同时提交以下材料原件及复印件1份，接受资格审查。
（1）2018年应届毕业生须提交就业推荐表、在校学习成绩单、身份证、教师资格证。
（2）暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书、身份证、毕业证、教师资格证。
（3）往届毕业生须提交身份证、毕业证、教师资格证。
3.注意事项。
（1）报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《清远市清城区公开招聘教师报名表》中填写的情况一致，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（2）港澳台学习、、学位认证函及有关证明材料方可报考。
（3）报考者原则上按《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考者所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位专业的主要课程基本一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（4）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)有关规定，2015年5月30日至2018年5月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可报考“三支一扶”定向招聘岗位，也可报考其它岗位，但学历必须达到该岗位要求，同时笔试成绩均不再加分。
符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号, 现场审核需提交服务期满考核合格的“三支一扶”合格证书原件和复印件。
考生如报考此“三支一扶”定向招聘岗位，限服务在清远市或本人户籍（生源）在清远市。
（5）已列入清城区安置计划的随军家属，符合相关职位要求的，报名参加本次招聘，优惠办法参照《清远市随军家属就业安置暂行办法》（清府〔2010〕59号）执行。即直接进入面试，面试成绩为综合成绩，在同等条件下优先聘用。申请人要到清城区人社局专业技术人员管理股提交《干部家属随队审批报告表》、《随军家属个人简历》、随军家属清城区户口的户口簿等材料的原件和复印件，申请截止时间为2018年6月15日，逾期不予受理。
（三）招聘办法。
采用笔试和面试相结合的方式进行招聘，由清远市清城区人力资源和社会保障局、清远市清城区教育局组织，根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录用，按有关规定和程序办理聘用手续。
1.笔试（占总成绩50%）。
（1）笔试时间和地点。2018年6月30日上午9:00—11:00，清远市清城区飞来湖中学（清远市清城区环城西路胜利雅苑对面），清远市清城区后街小学（清远市清城区下廓后街66号）。
（2）笔试内容和形式。内容包括公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，采用同一试题闭卷考试形式进行。
2.面试（占总成绩50%）。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。
（1）面试人选确定。根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定面试人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
（2）面试时间和地点另行通知。
（3）面试形式和内容。面试采取结构化面试形式。面试内容主要是面向招聘岗位，测试报考者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。
3.成绩计算。
（1）笔试和面试满分均为100分，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩按百分制不达60分的不予录用。
（2）考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，在清远市清城区人民政府门户网站上公布。
4.注意事项。考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。
（四）体检和考察。
1.体检。根据考生考试的总成绩高低按招录人数1︰1确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
2.考察。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
(1)应届毕业生主要考察其在校的现实表现情况，由毕业学校提供；暂缓就业毕业生由档案托管单位或户籍所在的居委会提供。
(2)报考者提供其户口所在地派出所或安保部门出具的无违法犯罪证明。
(3)已婚报考者须提交无违反计划生育政策证明，未婚报考者须提交未婚证明。
（五）公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在清远市清城区人民政府门户网站上公示7天。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。
（六）聘用。拟聘用人员公示无异议后，签订就业协议书，并按相关程序办理聘用手续。不依时按要求签订就业协议的，视其自动放弃录用资格。聘用人员必须在用人单位服务5年。服务期间，不得参加机关、事业单位的公开招聘。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区机关、事业单位的公开招聘。
（七）其他。
1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
2.应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。
3.本次招聘具体考务工作由清城区教育局负责，清城区人社局履行指导、。
4.以上公告由清城区教育局负责解释，联系人及电话：
黄老师0763—3333000 徐老师0763—3322095
附件：1：2018年清远市清城区公开招聘教师岗位设置及招聘人数表.xls
2：2018年清远市清城区公开招聘教师报名表.doc
3：广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls
清远市清城区人力资源和社会保障局
清远市清城区教育局
2018年5月30日
为进一步加强我县师资队伍建设，根据《广东省教育厅、广东省机构编制委员会办公室、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》（粤教师〔2017〕13号）和《阳江市事业单位公开招聘人员实施办法》（阳办发〔2010〕8号）的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县面向社会公开招聘事业编制教师61名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、专业及人数
具体见附件1《阳西县2018年公开招聘教师岗位征集表》。
二、应聘条件
，。
，拥护中国共产党的领导，。
（三）具备教师岗位所需的专业或技能条件，愿意服务我县教育事业，自觉履行教师岗位职责；身体健康，心理素质强，品行端正。
（四）应往届毕业生年龄在30周岁以下。年龄计算时间截止于2018年6月14日。
（五）学历条件要求
2018年国内全日制普通高等院校毕业生须于2018年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。专业对口的应、往届毕业生，具体学历、学位等要求见附件1。
（六）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、。
4.、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、报名办法
(一)报名方式
本次考试采用网上报名的方式。
网上报名时间：2018年6月14日上午9：00至6月19日下午17：00。
报名网址：全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com/）
(二)报名程序
报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆以上报名网址报名。
通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的资格审核意见为准。
(三)注意事项
1.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2018年考试录用公务员专业目录》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业为《广东省2018年考试录用公务员目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。
对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。
报考人员所学专业未列入《广东省2018年考试录用公务员专业目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.本次考试设置定向招聘服务基层项目人员岗位，限符合条件的服务基层项目人员报考,且要在2018年7月31日前取得相应的基层服务期满考核合格证书。以上人员既可报考定向招聘岗位，也可报考其他岗位，但笔试成绩不再加分。
3.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报考资格。报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
5.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
四、考试
笔试和面试试题将委托省有资质出题机构命题。笔试阅卷由省命题机构负责阅卷。
(一)笔试
1. 参加笔试的应聘人员于2018年6月23日起登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）自行打印笔试准考证。
2.笔试科目：教育类综合笔试
3.笔试时间初定在2018年6月30日。具体时间和地点以笔试准考证安排为准。
(二)面试
1.按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。具体审核时间、地点在阳西县人民政府网上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。面试资格审核递补人员按报考同一岗位笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
3.面试时间、地点另行通知。
(三)考试成绩
1.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2. 考试总成绩合格分数线为60分。
五、体检和考察
在总成绩合格考生中依总成绩从高至低顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、考察人选。
考察工作由阳西县教育局负责考察，阳西县教育局应在发出考察通知之日起15个工作日内完成。因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30个工作日内。
六、聘用
报考人员经笔试、面试、体检、考察、公示后，聘用为阳西县中小学校事业编制人员。岗位聘用人员应承诺在用人单位服务5年，服务期限未满5年的应聘人员，不得申请调动。
七、注意事项
(一)报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳西县人民政府网查询。
(二)笔试、面试必须凭准考证和本人第二代身份证进场。
(三)本次考试不指定参考用书、考试培训机构。
(四)咨询、监督、投诉电话：阳西县人事考试中心0662-5522553，阳西县教育局人事股0662-5553602。报名系统技术服务热线：400-838-9296。
附件：1. 阳西县2018年公开招聘教师岗位征集表.xls
2. 广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls
阳西县人力资源和社会保障局 阳西县教育局
2018年5月31日
为进一步充实和优化我区中小学教师队伍，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）及《惠城区2018年义务教育学校招聘合同制教学教辅人员工作方案》有关精神，决定面向社会公开招聘义务教育学校合同制教学教辅人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
义务教育学校共招聘合同制教学教辅人员350人。
具体招聘岗位详见附件。
二、招聘条件
(一)合同制教学人员需具备以下条件：
1.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康。
2.具有与报考岗位相对应的教师资格证。
3.学历条件：
(1)报考初中岗位需具备以下学历条件之一：
①具有普通高校全日制师范教育类专业本科及以上毕业学历;②具有普通高校全日制研究生毕业学历。
(2)报考小学岗位需具备以下学历条件之一：
①具有普通高校全日制本科及以上毕业学历；②具有普通高校全日制师范教育类专业专科毕业学历且具有本科及以上毕业学历。
4.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)，具有高级及以上教师专业技术职称的在40周岁以下（1978年7月1日以后出生)。
(二)合同制教辅人员需具备以下条件：
1.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康。
2.校医等岗位须具有与报考职位相对应的执业资格证。
3.全日制大专及以上学历；
4.年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2018年6月13日至15日；
2.报名网址：http://www.hcq.gov.cn/（惠城区人民政府网站）；
3.操作说明：登录惠城区人民政府网站，进入“惠城招聘栏”，找到《惠城区2018年公开招聘义务教育学校合同制教学教辅人员公告》，在公告附件中点击进入“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”链接（http://125.93.31.224），按系统操作说明和要求填写并打印《惠城区2018年义务教育学校招聘合同制教学教辅人员报名表》，应聘人员限报一个岗位。
“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”自2018年6月13日起开放。
(二)资格初审
1.资格初审时间：2018年6月24日至27日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)；
2.资格初审地点：惠城区教育局6楼会议室；
3.资格初审需提交以下资料：
(1)惠城区2018年招聘合同制教学教辅人员报名表一份;
(2)第二代身份证原件及复印件一份;
(3)教师资格证原件及复印件一份;
(4)学历毕业证书原件及复印件一份，;
(5)在职在编教师报考需提供县级以上教育行政部门同意报考证明；已与用人单位签订劳动合同的，需提供合同原件和复印件,并提供用人单位同意报考证明；
(6)其他必要的证明材料。
资格初审通过者发给准考证。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试时间： 7月1日上午，具体时间详见准考证；
(2)笔试地点：见准考证；
(3)笔试内容及形式：笔试内容包括招聘岗位所需的教育教学综合知识，以闭卷形式进行，笔试满分为100分；
2.面试
(1)面试对象：面试对象根据招聘岗位及笔试成绩从高到低按1：2(招聘职数与面试人数之比)的比例确定，具体名单请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘公告或通知；
(2)面试时间及地点：面试具体时间及地点请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘公告或通知；
(3)面试形式：美术、音乐、体育及信息技术学科面试形式为专业基本功测试，其他学科为答辩，面试满分为100分。
(四)总成绩计算
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
(五)录取
按照考试总成绩从高到低及学校招聘职数进行录取，具体录取名单请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘公告或通知。
(六)体检与考察
凡被录取的人员须到指定医院体检，费用自理，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行；凡被录取的人员须进行考察，考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。
(七)资格复审
体检及考察合格人员，需携带身份证、资格证、学历证等相关证件原件在规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消聘用资格。详情请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘通知。
(八)拟聘人员公示
资格复审合格人员，在惠城区人民政府网站公示7个工作日，经公示无异议，发放录用通知书，公示中发现问题并经核实的取消聘用资格。
(九)办理聘用手续
被正式录用的人员，接到录用报到通知书后，按规定时间到聘用学校办理聘用手续，与学校签订3年期劳动合同（从2018年9月起至2020年8月止），试用期3个月。
四、待遇
合同制教学教辅人员工资待遇为每人每月5500元(含单位及个人应缴“五险一金”和绩效工资)，由区财政局统一核拨到学校，再由学校支付。
五、相关问题说明
(一)年龄以身份证为准；
(二)资格初审时，若普通高校全日制应届毕业生不能出示毕业证书，可提交毕业就业推荐表，但必须在2018年8月15日前提交毕业证原件，否则取消报考及聘用资格；
(三)资格初审时，若师范教育类专业应届毕业生不能出示教师资格证书，可提交普通话水平测试等级证书、各学年完整的成绩表原件及复印件各一份，但必须在2018年8月15日前提交教师资格证书原件，否则取消报考及聘用资格；
已参加2018年春季教师资格认定且通过现场资格审核，尚未取得教师资格证书的，可凭教师资格认定机构出具的证明及《中小学教师资格考试合格证明》办理相关资格初审手续。
(四)凡在资格复审或在后续工作中被发现有不符合应聘资格条件或弄虚作假情形的，将取消其报考及聘用资格。凡弄虚作假的将记录在案，5年内不得报考我区教师招聘考试。
(五)进入资格复审的考生必须承诺若被聘用，保证按时报到，履行合同约定的服务年限（3年），违背承诺的记录在案，5年内不得报考我区教师招聘考试。
(六)下列人员不得报名应聘，一经发现，将取消其考试及聘用资格：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.被除名或作自动离职处理的人员;
3.法律法规规定不得聘用的人员。
六、惠城区教育局保留最终解释权
七、联系方式
惠城区教育局人事股：0752-2677406
附件：1.惠城区2018年义务教育学校招聘合同制教学教辅人员岗位及人数总表
2.惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统（http://125.93.31.224）
惠城区教育局
2018年5月30日
为适应中山市教育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）和中山市有关文件精神，中山市教育和体育局决定于2018年6月下旬组织教体系统事业单位在高校设点，面向2018年应届毕业生公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
本次共招聘中小学教师73名，具体招聘岗位见《中山市教育和体育局面向2018年高校应届毕业生公开招聘中小学教师岗位表》（附件1)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。所招聘岗位属镇区学校且学科及学段相同的，由镇区文体教育局（教育事务指导中心）根据用人需求，统一调配。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
全日制普通高等院校的2018年优秀应届毕业生。
(二)基本条件
1.，，无违反计划生育政策；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具有本科以上学历、学士以上学位；
5.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》（附件2）；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;
6.具有相应的教师资格（尚未取得教师资格证的应届毕业生须在2019年9月1日前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格的按中山市中小学教职员聘用（聘任）制有关规定解除聘用关系;
7.具备岗位所要求的其他条件;
8.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序及方法
本次招聘在华南师范大学设点，按下列程序进行。
(一)报名
1.报名方式:采取网络报名加现场资格审核确认的方式。本次招聘不接受现场报名，每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘，网上报名审核不通过的，不接受现场资格审核确认。
2.网络报名时间：2018年6月4日至6月21日16:00，考生登陆中山教育信息港（http://www.zsedu.net/）进入招聘系统，按照操作提示进行网络报名（招聘系统报名功能于6月21日16：00关闭）。在规定时间内已在招聘系统注册并填写信息但仍未成功上报的，视作自动放弃报考。
3.报名人数公布：中山市教育和体育局将于网报开始后的第7个工作日和第10个工作日在报名系统首页公布各岗位报名人数。
4.现场资格审核确认时间和地点：考生网络报名后，由招聘单位进行资格审核，考生凭账号和密码登陆招聘系统及时查询审核情况。审核通过人员从招聘系统中导出并打印报名表，由本人携带有关资料于2018年6月21日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在华南师范大学桃李园（广州市天河区中山大道西五十五号华南师范大学石牌校区）参加现场资格审核确认,未能在6月21日16:00前将须带备的材料送达并进行现场资格审核确认的，视为自动放弃。
5.现场资格审核确认须带备的材料：（1）《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员报名表》（从招聘系统中导出打印）；（2）《普通高校毕业生就业推荐表》（本人须在封面左上角注明所学专业代码）复印件（原件备验）；（3）第二代身份证、学生证、学习成绩单、教师资格证（可于2019年9月1日前取得）、获奖证书等复印件（原件备验）；(4)尚未签订的《毕业生就业协议》原件;（5）简历及有关证书、证明材料等。
(二)确定参加考试人选
由招聘单位审核报名资料，根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、特长、在校内院（系）的学生会（或团委）的干部任职经历、在校内社团的任职情况、所获奖学金及校级以上奖励等情况，择优按岗位拟招聘人数1:5的比例确定考试人员。报名人数不足岗位拟招聘人数1：3比例的，相应核减该岗位招聘名额。岗位拟招聘人数为1且报名人数不足岗位拟招聘人数1:3比例的，该岗位不予开考。
招聘单位在现场资格审核确认后一天内电话通知入围考试人员有关考试的安排和相关事项。
(三)考试
考试采取先笔试后面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位），考试总成绩合格分数线划定为60分。考生不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。
（1）笔试（满分100分）。采取闭卷形式，由中山市教育和体育局统一组织，考试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、。笔试成绩合格分数线不低于60分，由中山市教育和体育局根据实际情况划定，招聘单位依据合格考生笔试成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数1:3的比例确定入围面试人选，若达不到比例人数，按实际入围人数组织面试。笔试成绩将在笔试工作结束当天在报名地点公布，并由招聘单位电话通知入围面试人员有关面试的安排和相关事项。
（2）面试（满分100分）。主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。面试成绩合格分数线设定为60分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。
面试结束后，计算考生考试总成绩，未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试各项目成绩高低顺序确定名次。
(四)签订就业协议
招聘单位现场与考察及体检对象签订就业协议，因考察、体检、公示结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议且不作任何补偿。
(五)考察
主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查，其方法按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
(六)体检
体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
(七)确定拟聘人员并公示
考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港上公示，公示时间为7个工作日。
(八)办理聘用手续
公示无异议的，办理拟聘人员毕业生接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市教育和体育局、中山市人力资源和社会保障局办理聘用手续时审核结果为准。
四、其他事项
(一)本公告在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港、华南师范大学网上公布。
(二)有下列情形的应聘者，取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到者；
2.未能在规定时间内派遣到我市者;
3.未能在2018年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；
4.因个人原因在2018年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者；
5.不服从组织调配者；
6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
7.公示结果影响聘用者；
8.放弃聘用资格者；
9.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者；
10.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
。
本公告由中山市教育和体育局负责解释。
联系电话：见《招聘联系电话表》（附件4）
附件：1.中山市教育和体育局面向2018年高校应届毕业生公开招聘中小学教师岗位表（华南师大场次）
2.广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)
3.
4.招聘联系电话表
5.《中山城市宣传片》（链接地址：https://v.qq.com/x/page/t0382mkbhe7.html?ptag=qqbrowser）
中山市教育和体育局
2018年6月4日
附件4：招聘联系电话表.docx
附件3：.docx
附件2：广东省2017年考试录用公务员专业目录.xls
附件1：中山市教育和体育局面向2018年高校应届毕业生公开招聘中小学教师岗位表（华南师大场次）(1).xls
电话：13060613339（微信同号） 020-22095910
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