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【招聘信息】成都市郫都区川科外国语学校 面向全球诚聘干部及名优骨干教师

西华师大就业信息 2021-06-12 07:58:58

成都市郫都区川科外国语学校

面向全球诚聘干部及名优骨干教师


川科外国语学校,位于全国综合实力百强区——郫都区。郫都区是成都市辖区,位于成都市西北部。郫都区是成都建设国家中心城市重点打造的“电子信息和双创产业基地、国际化都市新区”。

川科外国语学校,是郫都区区委、区政府为满足人民群众对优质教育资源的需求,根据相关法律法规,结合城市及教育发展需要,民营企业投资的一所集小学、初中、高中等教育项目于一体、配套设施完备、环境优美的全日制(寄宿制)高端民办外国语学校。学校占地面积约300亩,投资规模人民币8亿元以上,建筑面积30余万多平方米,办学规模可达5000人。学校已于2017年9月开始筹建装修,将于2018年9月正式开学。

学校按照“全国一流、特色突出”的标准规划、建设和管理。校园环境优美、办学层次高端、教师队伍优秀、管理团队出色、管理理念科学,是一所新型、优质、高端的国际化外国语学校。现根据学校发展的需要,面向全球公开招聘学校中高层管理干部和中小学专任教师。如果您有浓厚的教育情怀,优秀的教育素质,远大的教育理想,欢迎您加盟川科外国语学校。

一、报考条件

1.坚持四项基本原则,忠诚和热爱教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实知识,有仁爱之心,爱岗敬业,工作勤奋,勇于创新,责任心强;      

2.专业对口,具有本科及以上学历和相应的教师资格证书,且普通话测试证书二级甲等以上;

3.业务能力强,能胜任该学科教育教学管理工作。市级及以上赛课能手、优秀班主任,省、市级骨干教师或学科带头人,特级或高级教师优先;

4.身体健康(按教师体检标准执行);

5.优秀的大学应、往届毕业生和在职教师,均可应聘;

6.学校招聘外籍教师若干,教学经验丰富的外籍人士可报名应聘。

二、招聘岗位数及任职条件

1.小学部

专任教师:招聘计划(含储备)36名

其中包含思品、语文、数学、外语、科学、音乐、体育与健康、美术、信息技术、书法等学科。

任职条件:应、往届毕业生:全日制普通高等学校本科或以上学历。在职教师:普通高等学校本科或以上学历,年龄40周岁以下。中学高级教师、硕士及以上学位、留学归国人员、市级学术(学科)带头人、学科竞赛获省级及以上奖的指导教师条件可适当放宽。

2.初中部

招聘计划(含储备) 48名

包含思品、语文、数学、英语、历史、地理、物理、生物、化学、体育、音乐、美术、信息技术等学科。

任职条件:应、往届毕业生:全日制普通高等学校本科或以上学历。在职教师:普通高等学校本科及以上学历,年龄40周岁以下,中学高级教师、硕士及以上学位、留学归国人员、市级学术(学科)带头人、有一定社会影响的人士,条件可适当放宽。

3.高中部

招聘计划(含储备)36名

其中包含思想政治、语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、生物、美术、音乐、体育与健康、信息技术等学科。

任职条件:应往、届毕业生:全日制普通高等学校本科或以上学历。在职教师:普通高等学校本科及以上学历,年龄45周岁以下,中学特级教师、高级教师、硕士及以上学位、留学归国人员、市级学术(学科)带头人、有一定社会影响的人士,条件可适当放宽。

4.其他岗位若干

含安保人员、生活教师、处室职员等岗位

三、薪酬福利待遇

1.学校中层干部年薪20万元及以上。

2.应、往届大学毕业生实行1年的试用期,试用期内学校免费提供到国内名校培训的机会,年薪可达10万元及以上,“211”、“985”学校毕业生待遇从优;试用期满学校与之签订正式聘用协议,年薪可达20万元及以上;

3.现为骨干、名优教师和市级学术(学科)带头人的在职教师,受聘后年薪可达25万元及以上,特别优秀的教师可以纳入国家正式教师编制。

4.学校执行国家统一的社会保险制度,受聘教师按规定购买“五险一金”。

5.学校教职工享受法定假期和寒暑假休假。

6.学校为教师提供丰富的培训学习和专业成长机会。

7.学校为受聘教师提供教师宿舍;工作满六年后,教育集团修建的商品房可享受特别优惠的政策。

8.受聘教师子女享受优惠入学待遇。

9.我校教师的平均年薪,小学12万元,初中15万元,高中18万元。

10.教学辅助人员平均年薪为6万元。

四、报名注意事项:

1.报名时间

(1)大学应、往届毕业生:2018年6月12日——2018年7月30日。

2.应聘程序

(1)网上投递简历:请应聘者将简历投递至邮箱604309289@qq.com;并加入我校教师招聘qq群609832458,关注、留意群内的信息,在“群通知“或“文件”里按通知要求完成简历投递。简历格式:“应聘职位+姓名”的命名方式,例如:校长+张三 或语文教师+张三。

(2)面交应聘材料:需待审核简历后再进入考核程序。

(3)资格审查:由川科外国语学校负责。

3.考核程序

(1)即日起开始报名,按“网络邮箱/面交应聘材料——资格审核——专业考核、讲课——面试——体检——公示——录用——签定合同——办入职手续”等程序办理。考核安排:时间待定,电话通知。

(2)特别优秀者(特级教师、市级以上名师、优秀教师、优秀班主任、骨干教师和学科带头人),经校长面试合格后,可免于考核直接录用。

4.应聘材料(面试时需带资料)

(1)个人简历、个人手写推荐材料、毕业(学位)证书、身份证、教师资格证、职称证、普通话等级证书原件及复印件。

(2)县级以上获奖证书或其它能证明自身能力或业绩的材料复印件。

(3)近期个人照2张。

(4)填写《川科外国语学校教师应聘登记表》。

5.资格审查及考核

(1)经资格审查合格后,方可进入下一轮面试考核。

(2)考核时间、地点和方式另行电话通知。

(3)本招聘公告解释权归川科外国语学校。

6.联系人

   张老师:028-66345335;17748779582

本简章解释权归川科外国语学校,相关条款所涉及双方责任、权利、义务、薪酬待遇等,以双方签订的协议为准。

信息来源 | 西华师范大学就业信息网

整理编辑 | 陈丽萍

审核 | 李睿凝

出品 | 西华师范大学招生就业处学生助理中心信息部

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