由大街网举办的2017年度非常雇主颁奖晚会上，尚德机构荣获“2017年度关怀雇主”（此处应该有掌声）身为尚德一员的小昭君除了感到骄傲以外，同样认为这个奖项是实至名归的。
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首先小昭君先来为大家科普一下“非常雇主”“非常雇主”以社交网络平台属性为基础，评选并褒奖富有创造和拥有杰出雇主品牌影响力的优秀企业。评选过程全民参与，动态数据确保各项评选榜单日日更新，真正做到公开、公平、公正和公益的活动宗旨。
活动平台融入了社交互动模块，希望获取到更多的雇主品牌社会化的真评感观，提供真实、多元的数据指导依据，有效的推动企业品牌建设的策略与方向。雇主品牌的理念和文化得以在社会化媒体中广泛传播，影响并带动更多的企业认识到人才的重要性，感受到人才维护与招募的最新方法，推动中国企业制定并实施雇主品牌的长远战略，更好的应对人力资源市场的竞争与变化。
所以在这样一个公开公正、毫无黑幕跟潜规则的平台中，尚德机构能够在众多企业中脱颖而出，可想而知靠的是一步一个脚印走出来的成绩、靠的是日日积累的良好口碑和员工印象、靠的是多位高层领导的正确指引和每一位尚德员工的不懈努力。
尚德机构在致力公司发展的同时更加注重员工的聆听员工心声、丰富员工生活，我们知道一个能够长远发展的企业必定是一个有灵魂的企业，因而尚德注重的是企业与员工同发展、同努力、同进步。尚德承载着每一个员工的梦想，每一个员工也同样促就了尚德的辉煌。
员工不是创造企业流水的机器，而是实现公司与自身价值的保障。我们的工作不仅仅是建立在金钱的基础上，更多的，是为了梦想。我们的梦想是让每个人都爱上学习，并从学习中受益。
在尚德，我们吃到了家以外的粽子...
在尚德，我们收到了在北漂中的平安果...
在尚德，我们参加了学校以外的读书会......
在尚德，我们看到了同事的另一面，是我们不知道的多才多艺......
在尚德，我们看到了更多的可能......
在尚德，我们感受到的不再是冬天的寒冷、北风的凛冽、北漂的艰辛、生活的苛刻……
大兴区的一场火让太多的北漂感到绝望，这一场大火加速了冬天的到来，北京的冬天似乎更冷了，在很多北漂的心中在这偌大的城市中那一个可以临时落脚临时休息的所谓的“家”也不复存在，可尚德就是每一个北漂的家，一起工作的是同事，可一起吃饭的便是亲人，这个“家”不会像之前的落脚点一样轻易的抛弃你，“它”承载着万余人的希望，也在给予万余人的“温暖”![]()
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