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尚德之道|猎头最爱挖有这6种特质的人...

2022-07-27 18:19:29


热播剧《猎场》一集比一集精彩

让人甘愿熬夜追剧欲罢不能

也刷新了我们对“猎头”这个职位的认知

不再是大家眼中“挖墙角的人”


《猎场》与以往的职场剧不同

让观众羡慕的人生

不是自带光环的主角

而是郑秋冬瞄准的“猎物”


从猎取曲闽京到陈修风

猎头们出动“上百万年薪”

“猎物”都嗤之以鼻根本不在乎

还得帮忙把“猎物”一家子的

工作、学习、生活、前程都规划安排好

“猎物”才会动一点“凡心”



Q1

哪些人可以得到猎头的关注

1.正规学历


不一定非要特别高的学历,但必须是国家所承认正规大学毕业的。


2.流利的英文沟通能力


高端职位接触的人脉广,会说一口流利的英文能为自己加不少印象分。


3.有潜质的人


是金子总会发光的。即使像郑秋冬这种贩卖虫草被抓、、身份造假被揭穿,遭人鄙视唾弃的人,“改邪归正”后踏实工作,他口才出色、学习能力强、超强的抗压能力、能险中求胜等优点一样可以被林拜发掘。

4.丰富的工作经验


学历重要,比学历更重要的是工作经验。猎头的猎取对象是各行业优秀的人才,专业度、忠诚度都是猎头的考量标准。入行六年以上,被公认为是同行中的佼佼者,最低职位在部门经理以上的,较易吸引猎头公司的眼球。


另外频繁跳槽,害人害己,建议至少工作三五年再考虑跳槽。

5.打造自己的网络社交名片


互联网时代,建立自己的微博、博客、知乎、公众号等社交账号,发表自己的想法与观点,在行业内发表论文,有利于他人发现并了解自己,提升自己的曝光度与知名度。

6.与猎头交朋友


不要在想找工作、换工作的时候,才想起来猎头来,平常接到猎头的电话或邮件“骚扰”,不要排斥和反感。


多接收一些猎头公司的名片有益无害。与猎头顾问保持联络,可给自己带来良好的发展机会,可获得职业发展指导,在保证职业安全的前提下寻找新机遇,获得与用人单位平等对话的权利,而且更容易获得高薪,还可以在老板面前挺直腰板。


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