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“年轻人，到西部去！到西部去！”谈起伯克利，似乎还可以听到当年西部开发时期领袖们的热情号召。开创新天地的热情像是流淌在哈斯商学院血液里面的基因。这家的MBA 项目不大，却满满都是伯克利的范儿。学校摆出“四大准则”，“质疑现状”，“自信而不自负”，“终生学习”和“超越自我”，学校很喜欢高科技的创业青年。
如果你拥有一个不灭的创业梦，如果你也有成就一番新事业的决心，那么Haas 适合你、也会欢迎你。
历史文化
加州大学伯克利分校哈斯商学院（University of California Berkeley Haas School of Business，以下简称Haas）位于美国加利福尼亚州北部的伯克利市，始建于1898 年，是美国第二古老的商学院，同时也是美国最古老的公立商学院。1989 年，学院顾问委员会首任主席、著名跨国服饰公司Levi Strauss & Co. 前任首席执行官Walter A. Hass 为学院捐赠了2300 万美元用于修建新的教学楼，为此，学院更名为“Haas 商学院”并沿用至今。
Haas 的教授中有五名诺贝尔经济学奖得主（其中三位仍在教书），数量在顶尖商学院里仅次于芝加哥大学Booth 商学院。Haas 提供本科和研究生阶段总共六个不同的学位项目, 包括本科、全日制MBA、在职MBA、EMBA、PHD、金融工程硕士，现有毕业生达40,000 多人。创世至今，学院培养出众多科技创新领域的高管，包括英特尔总裁兼首席执行官Paul Otellini、沃达丰前任首席执行官Arun Sarin、Adobe 总裁兼首席运营官Shantanu Narayen、谷歌地图创始
人John Hanke、以及中国大众点评网副总裁姜跃平等。
历史上，源自西部开发的自由思想曾对加州大学伯克利分校产生了重要的影响，帮助其孕育了许多新思想和新发现。因此，Haas 也非常重视这一宝贵的传统，坚持学术民主，鼓励开拓创新。Haas 把自己的使命定义为“培养可以重新定义商业运作方式的领导者”。
2010 年， 在院长Rich Lyons 的带领下，Haas 将自己的文化总结成“ 四大准则”（4 principles），这不仅明确了Haas 区别于其他顶尖商学院的特点，也相应促进了一系列课程和授课方式的改革。“四大准则”包括：
质疑现状（Question the status quo）： Haas 认为不盲从的态度可以转换成一种美德，质问现状的倾向可以转换成一种创新能力。因此，它提倡大胆的想法和新鲜的思维，鼓励学生勇于打破常规，同时也要敢于承担风险，接受失败。
自信而不自负（Confidence without attitude）：商学院一向被认为是自恃、自我为中心思维的滋生地，但Haas 希望它的学生要基于证据和分析去做决定，这样在面对他人展示自己的时候才能完全地自信，而不需要有傲慢的态度。同时，它也倡导学生应该谦虚且乐于助人，并认为领导力要建立在信任与合作的基础上。
终生学习（Student always）：这一条是Haas 毕业生的雇主们的总结，他们普遍认为Haas的毕业生能够在公司里继续保持学习，持续更新自己的知识。由此可见，Haas 喜欢有强烈求知欲的学生，并致力于创建一个毕生追求个人成长的团体。
超越自我（Beyond yourself）：Haas 希望学生们跳出自我，放眼长远，用更宽广的胸怀去考虑周围的人和周围的世界。从小处来看，除了关注自己的学业、职业以外，也要关注他人、帮助他人，为社区做贡献。
校园生活
Haas 的校园位于加州大学伯克利分校的正南方，坐落在一个小山坡上，可以俯瞰整个伯克利市。由著名建筑师Charles Moore 设计的三栋落成于1995 年的教学楼相互连接，，供MBA、本科、夜间及周末授课等项目的学生共同使用。教室专为平均每节课60 至65 人的课堂而设计，圆形分布的座位便于讨论和互动，另有无线网络覆盖整个校园。距离校园仅几步之遥，就有商场、教堂、公园、书店等生活设施，校园旁边的电报街（Telegraph venue）则是嬉皮士、摇滚歌手、街头表演等文化艺术的聚集地。据称，学院已于2012 年募集到用于扩建新校园的50 万美元的捐款，而扩建将有助于MBA 项目的扩大招生。
伯克利市区位于旧金山湾东岸，人口约11 万人，以音乐和美食著称，周围环绕着美丽的自然景观，是爬山、骑行等户外运动爱好者的天堂。伯克利属于地中海气候，夏季凉爽干燥，冬季潮湿，四季温度适中，空气清新。附近的旧金山则是加州的重要港口城市，居住着来自各个国家的人民，并拥有美国重要的华人社区。
MBA 项目特点
科技与创业为先
得益于Haas 所在地理位置——硅谷和周边的资源，以及加州大学伯克利分校工程学院的研究优势，Haas 的MBA 教育非常重视科技，特别是信息科技和生物科技，在清洁技术、数字媒体等其他商学院较少涉及的领域也颇有研究。Haas 高技术俱乐部（Haas Technology Club）是整个学院最大最活跃的社团之一。每年Haas 的毕业生中有大约25% 进入科技行业，这个比例比其他同样重视科技的商学院如Stanford GSB 和MIT Sloan 都还要高。此外，Haas 的毕业
生进行自主创业的比例也普遍高于他们进入大公司的比例。
培养创新型领导力
由于位于湾区和硅谷附近这一聚集了众多创业和变革想法的地方，Haas 的学生和教职员工都非常注重创新。学院以 “用创新来领导”（Leading Through Innovation）为口号，自2010年开始，特别开设BILD（Berkeley Innovative Leader Development）主题项目，通过必修课程、体验学习课程、研讨会、校园活动等各种不同的形式，让学生从战略、运营和组织等多个维度去培养创新能力，促进成长，并由此培养领导力。BILD 从学前班（Orientation）开始，贯穿在整个MBA 的学习与生活中。
紧密友爱的社区氛围
Haas 在紧密的学生关系方面享有盛誉。学院通过一系列班级比赛、学习小组活动以及课外活动为同学创造更多相互认识的机会，并通过在不同场合的互动来进一步加深这种关系。同时，团队协作也是Haas 学习体验的基础，几乎每节课、每个项目，学生都需要组成或大或小的团队，协同完成，这为学生们创造了根据自己兴趣和特长来尝试在团队中担任不同角色的机会。
更多内容，可参考学院官方网站http://www.haas.berkeley.edu/haas/about/facilities.html
