我以前不知道感召是九点领导力一大要素。直到学领导力教练走到今天,才算弄明白什么是感召!其实感召是一种心与心的交流,感召是热情的传递和信心的转移,感化并召唤对方,使对方认可并接纳的一个过程!
第一个阶段是首周未,我很庆幸当上了班上的感召总监。我在课堂上那份自信,那份激情,那份信誓旦旦,我相信那一刻一定感染了我们班同学。可是回到生活中,除了在群里喊几句口号,我既不关心同学,不参加活动,也不去做感召,就是刷了下脸,两三个朋友给了1000定金,我就以为这是感召了,还洋洋得意,觉得感召根本难不倒自己!
没想到到了中周,我只拿到了29分!29分,这是我自己的一个现实写照!那一刻,我觉得自己的状况是多么的糟糕!
于是我回看自己,尝试性去做感召,但也没有走心,就是随便找一两个朋友感召下。我没有意识到,感召的初心是用心去帮助对方,成就对方。在感召过程中,我没有聆听对方的心声,抓不到对方的需求点,所以我的感召很表面,很失败!
第一次参加接海星的大组会上,我被所有教练包括我的亲教狠狠臭骂一顿,我难过得哭了。那一刻我真的很后悔,后悔自己为什么不好好感召,用心付出呢?学习是自己的,收获也是自己的,为什么要在这里耗日子呢!
我开始带着真心去感召,我的好友陆萍就是这样被我感召到的。第一次感召她我觉得很轻松,出于对我这个好朋友的信任,她也爽快答应了!但是真正到了要上课时,她内心还是害怕,抗拒,最后还是在我真诚的态度下坚定地走进去了!第二天她在朋友圈对我表示感恩,那一刻我别提有多开心了……
我将用心感召更多的朋友走进众鼎,淬炼自己,突破自己,早日实现自己的梦想!