【众鼎商学院•团队风采】 成长是一场润物无声的春雨

我始终以为，成长是一段必经的苦旅，这个过程中会有许多风雨与荆棘。就在HT首周后，我们的卢东大哥（惠州市海康工艺礼品厂总经理）突然退群“下车”了，当时也联系不上他，不知道他离开的真正原因。只知道无论死党小美（汤可美，中国太平保险销售）及其他同学怎么沟通都不愿意回来。这时，我们的纪兵（张纪兵，深圳市纪鑫餐饮有限公司总经理）和杨治（深圳市瑞泽熙印刷包装有限公司经理）带着一丝希冀与忐忑，直接跑去卢东大哥家里沟通与感召。

说实话，当时去之前，纪兵和杨治大哥他们自己心里都是没底气的。卢东大哥性情执拗，持有的大半辈子的三观早已形成了他固有的思维逻辑以及行动模式，认定的事情旁人如何费口舌，往往都是无动于衷。可是纪兵和杨治带着“我是266，266是我”的执念，以及我们266一个都不能少的决心，还是不辞劳苦且循循善诱。

在这个过程当中，杨治和纪兵一直在引导和激发卢东大哥。说到目标设定这一项，卢东大哥当初承诺了我们266，要一起走一辈子的，现在遇到困难就下车，那承诺都是说着好玩的吗？再到带他看初衷：卢东大哥是有他的目标的和理想的，他想改善和儿子的关系，想让家庭更和谐美好，“现在只是遇到了一点平时生活中很常见的矛盾，那就打退堂鼓，那叫什么突破，你忘了你的理想吗？”卢东大哥在听了纪兵和杨治的这一番话以后，深刻体会到自己的不坚持，不负责任，遇到事情就把自己的“猪”给放出来了，并决定以后要活出英雄的一面。最终纪兵和杨治成功地把卢东大哥带回我们266大家庭。

说起来也好笑，卢东大哥只是因为被我们这些比他小的后辈催促得太凶，以及对每日的总结和打卡心存抵触，才“下的车”。那么，感召卢东大哥回来困难吗？很困难。因为很多人都觉得卢东大哥的年纪和身份都在这，被后辈这样回应，太丢面子，回来了还要乐捐加检讨，一旦脾气上来了实在难搞。简单吗？也很简单，其实纪兵和杨治只是带着我们阳光266的口号和行动，把这份阳光带给了卢东大哥而已。而大家的成长却很多：纪兵和杨治明白了什么才是真挚地付出，卢东大哥开始活现担当与承诺，不会再打退堂鼓。而团队里的我们，则都学会了认真地去倾听，了解他人内心的真实想法。

其实成长也可以是一场润物无声的春雨，它点点滴滴地浇灌在我们的心田。

成长的过程是漫长和艰难的，要一起经历多少个难熬的日夜和多少个颠簸的陡坡，我们才能蒸蒸日上迎接朝阳。破解了卢东大哥“下车案”，又迎来了我们266HT生涯的又一个全新体验——手拉手活动。

12月17日，是我们团队第一次参加手拉手活动，当天，我们在深圳的能赶过来的21个同学都赶过来了，这一刻我们有太多的感动，看到正在走H1的师弟师妹们眼眶里的泪水，我们回以最真诚，最开心的微笑，给他们以鼓励，期望他们在未来的日子能勇往直前，奋勇突破，收获属于自己的那一份期许。

这一天也是我们团队宁子兰（美乐家（中国）日用品有限公司资深服务商、都市（中国）控股有限公司服装买手）的生日，我们当天到场的同学，决定参加完手拉手活动以后都留下来陪她过生日。当子兰还在开小组会的时候，我们在外面的同学，偷偷订了蛋糕，订了鲜花，在子兰开完会毫无心理准备的情况下，我们266的同学和教练一起穿着属于我们266的团服，给了她一个爱意满满的生日。

那天，子兰许了三个愿望，她说有一个愿望，是想说给我们听的，她祝愿我们整个266 ，一定会开心，快乐地一起走一辈子。面对266，她的内心除了饱含感动之外，还包裹着一层厚厚的压力。那种压力是源于她觉得自己有了更多的责任感。

岂曰无衣，当与子同袍！这份一起走一辈子的责任，同时也是属于我们所有266成员的。我们266每一个人会并肩前行，无论风雨！

成长的路上，我们曾经孤单过。但是，伴随着266一路走来，我们不再孤单。

文|林润佳  易游天下国际旅行社有限公司客户销售经理，HT266学员 

黄银  深圳前海技存实业有限公司总经理助理，HT266宣传总监