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“企业的成功基于员工的成功，员工的成功基于不断的培训和学习”，为了切实提升一线员工的专业技能，商学院一直致力于积极协同销区，通过成立专业技能提升分院的形式，将技能培训的平台最大限度地向销区和一线蔓延，建立多渠道的小团队分享组织，充分发挥自我驱动式的头脑风暴效能，解决日常工作中的技能难题，多方碰撞，沉淀知识，分享推广，把“戏台”搭在一线，让专业能手担当主角。
截止目前商学院已经在所有省级销区成立专业技能提升分院。配合公司组织调整需要，根据河北销区实际特点，特决定成立地级销区专业技能提升分部。
为进一步推进分部成立工作，为2018年员工技能提升培训打造良好基础，商学院前期积极与尚未成立专业技能分部的河北地级销区进行沟通准备，通过梳理讲师、确定小团队分享方案以及实际的案例分享试行等实际工作，于1月中上旬纷纷成立衡水销区专业技能提升分部、邢台销区专业技能提升分部、保定销区专业技能提升分部和廊坊销区专业技能提升分部，并将沉甸甸的牌匾通过河北销区行政人力负责人授予给以上四位销区总经理。截止发稿时河北销区11个地级销区已经成立了10个技能提升分部。
成立分部后，商学院将更大限度地为销区讲师进行赋能，并充分利用自己的平台优势和讲师资源统筹优势，将课程重点向一线和技能倾斜。同时为了支持销区形成浓厚的学习氛围，商学院为每个成立的技能分部带来了500元购书基金，丰富销区的知识储备。
在授牌仪式的最后，四位销区总经理纷纷强调了学习和分享的重要性，并勉励员工学而有效，学而有果，以分部成立的良好契机将销区技能培训一步步推向深入，推向实效。
