嗨咯~各位小伙伴们！
许久不见，有没有偷偷想我呢
新年新气象
祝大家新年快乐
各位宝宝，许久不见了。新年伊始，大家都过得好吗?
春天到啦，跳槽季来了，俗话说得好啊，金三银四。又到了找工作的季节啦，各种大公司好企业如雨后春笋般地冒了出来。
小伙伴们，有没有为喜欢的工作去做好准备呀？
可是。。
下面是一位女性朋友的真实案例，她被歧视了。
小文是一高校的女硕士研究生，说起自己的应聘经历，她有些愤愤不平：“我经常会被面试官问及有没有男友，近期是否打算结婚。但一起参加面试的男生，面试官就根本不会问他们这样的个人隐私问题。 ”
在小文的身边，男硕士就业签约情况明显好于女研究生，存在“男生先挑，女生拣剩”的现象。招聘会上，一些单位的招聘启事为了避免被质疑，要么玩文字游戏，如本岗位“较适宜男性”，或提前“放风”称不要女性，要么到最后一关用面试刷掉女性。
“女求职者遭受就业‘隐形歧视’的现象比较普遍，用人单位虽不敢直接写‘不招女生’，但‘隐形歧视’仍然存在，并贯穿于就业的不同阶段。”
全国妇联妇女研究所的调查显示，高达86.6%的女大学生受到过一种或多种招聘性别歧视，其中有80.2%的女性反映，在招聘过程中存在“招聘信息显示限男性或男性优先”“不给女性复试机会”“提高对女性的学历要求”等现象。
女性应聘被用人单位歧视，这是个老生常谈的话题。
但有个职业，是没有女性歧视的，并且女性占比是绝对优势的。
这个职业就是教师。
有一句话这样说来着：“最美的女人是教师”。
教师行业，不存在性别歧视。
教师行业中女性占绝对多数，教师这个行业没有性别歧视。
假期长，这是其他职业无法比拟的。
一年有三个月的寒暑假，而且还是带薪的。
家教好，能给孩子更好的未来。
还很有利于找对象，这是单身的姑娘们最好的福利啦。
生活状态健康，作息特别规律。
45分钟一节课，中午还能午休，生活十分规律。
能更好的持家，家和万事兴。
给老公孩子一个和睦温暖的家。
收入处于上升期，工作特别稳定。
随着国家对教育的重视，教师的工资处于稳定上升趋势。一年稳定13个月工资。
不用面对复杂社交，人际关系简单。
教书育人的工作高尚而单纯，跟祖国的花朵打交道，做辛勤地园丁。
既然做教师有这么多的好处，想必各位宝宝已经跃跃欲试了吧！
那么，请给自己一个机会。。
03.08.女王节，做一个独立自主的女人，我们都是自己的女王。
做老师，那就要有教师资格证，无证是不能做老师的噢。
尚德机构。15年全国领先的教育机构，上过春晚的大品牌。
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敲黑板！！
哼哼，排期表在这。
3月8日 00:00-24:00
记住噢，3月8日，我们搞事情！
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最后，别走开。
好东西要第一时间分享。
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