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一、JD部分

岗位职责：

1/公司提供意向学员，为学员解答学习方面的疑问，无需外出、无需自己开发资源；

2/根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的课程和班型，以促成学员报读；

3/建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，确保学员满意并达成合作；

4/运用多种营销形式如（电话，微信，线上），扩大课程产品的业界影响力。

5/独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我。

 

 

任职资格：

1/年龄20-27周岁，大专及以上学历，专业不限；

2/熟练掌握OFFICE软件，有较好的适应能力和学习能力；

3/较强的表达与沟通能力，普通话标准 ；

4/热爱互联网教育，热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划；

 

二、薪资福利部分

薪资

1、 无责底薪4K左右+提成+翻倍奖金+五险一金+工龄奖，2017年本岗位平均综合薪资在8K-10k+，70%以上销售人员月薪过万；

2、 2017全年销售薪资数据显示：

1) 正式员工平均收入8000元（入职一个月以上）；

2) 20%以上员工可以达到8000以上（年薪9万以上）；

3) 70%以上员工可以达到12000以上（年薪12万以上）；

4) 10%以上员工可以达到20000以上（年薪18万以上）。

 

福利

<所有课程免费学习>正式员工可以申请免费学习公司课程，进行知识技能的提升。

<完善培训体系让你终生受益>

雏鹰学院：岗前培训，全面掌握业务内容和流程；

小牛课堂：优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升；

雄鹰学院：针对储备主管，打造销售精英和管理人才。

<家文化——上班亦是回家>

月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶，尚德家庭日。

<趁年轻！躁起来！>

丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等。

<14天带薪年假>14天带薪年假，让你有时间寻找你的诗和远方。

三、资源部分

优质的客户资源

1、学员前期在官网进行主动咨询，留有姓名、手机号码、学习需求等；

2、线上和线下的大量广告投放，带来大量精准学员资源；

3、十七年的品牌经营，互联网教育适用于全国各地的学员，知名度高；

4、设后端学院，全职的优秀教师进行教学研究和讲课，保证教学质量。

 

四、晋升部分

晋升发展：

出任CEO迎娶白富美走上人生巅峰，你只需要三个月！

专业路线：初级规划师——中级规划师——高级规划师——资深规划师

管理路线：规划师——储备主管——主管——储备经理——经理

横向晋升：HR管理方向，SOP方向，项目方向，培训方向

 

五、企业部分

尚德机构简介

尚德机构——学习是1种信仰！优秀是1种习惯！

于孤独时坚持，于迷茫时抉择！
我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力，准上市公司值得信赖！
尚德，国内优秀的互联网教育培训机构，专注于职业资格培训和学历提升教育。
2001年成立，总部在北京，全国128家接待中心，全国总员工数11000多名。

 

尚德机构优势

1、大平台（尚德机构在职业教育培训行业排名前列！有着好的品牌吸引客户，给到快速的晋升平台）；

2、高薪资（尚德机构销售均薪8千，20%销售月收入1万以上）；

3、福利好（尚德机构入职五险一金、免费赞助学历提升、免费专业培训，提供宿舍交通补助，地铁周边，环境优美）。

4、气氛自由（员工自由张扬个性，可以以最放松的心态与姿态迎接每一个挑战）

5、成长机会（新人岗前系统化培训、在岗技能提升培训、储备人才管理技能培训）

 

行业优势

1. 常青树：众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异， 很多人都实施终身“学习计划”。我们的客户群体处于稳定增长的状态。

2. 政策扶持：国家出台了一系列推进职业教育发展的政策，进一步加大了职业教育发展的力度。

3．职位亮点：学历基本上一年四季都是旺季，公司提供优质资源，无需自己挖掘或者外出，成单时间快，成单周期短。且可享受公司不同主题以及不同时期的激励方案。

六、其他部分

1.公司现有一大批小鲜肉，小鲜花解决你的单身问题（当然若你迷失方向也不乏老司机带你上路带你飞）；

2.当你郁闷委屈的时候请放心我们的情感小专家随时上线，免费情感咨询我们是专业的；

3.扁平的管理理念你与CEO的距离只差一次沟通；

4.轻生活理念，这里我们的taste始终走在教育介的前沿。

 

 

 

HR联系方式：

电话：17611220339（微信）

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