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2017年估值亿级的教育新锐,在营销上做对了什么?

2020-11-29 22:06:57

本期分享主题

《90分钟掌握教育机构系统性获客能力》

2018.4.23(周一)20:30 - 22:00

分享嘉宾:大尤  一招创始人&CEO

以下是分享精华节选 By 研究员潘梓萌


构建系统性获客能力的两个核心:

红利获客渠道 x 新锐获客模式


1


现阶段教育红利获客渠道简评
     



新营销红利:指随着媒体大环境的变迁、用户迁移及用户习惯变化,带来的高性价比获客及品牌生长红利期


重要程度:市场领军品牌巩固地位、新品牌崛起的窗口期,中小型机构能更好地求生存求发展甚至逆袭

教育机构的获客大环境经历了中心化媒体时代 > 众媒时代 > 智媒时代的变迁


现阶段教育机构面临的营销大环境变得多样化


现阶段营销主要矛盾:

主流人群信息获取途径、购买决策习惯变化与落后营销方式之间的矛盾


竞争升级本质:

是对红利捕捉迟钝造成获客模式滞后的焦虑,及而向全行业竞争的无力感


我们改变不了大环境,但可以把握现阶段的获客红利渠道:


Tips:


2

   
2017十佳教育新营销获客案例

    

(1)48小时内主动push四次,提高用户转化率

(2)以周为单位推出微课

(3)内容生产维度达到肩部自媒体能力,主要为微课、活动、鸡汤、互动

(1) 在入口处进行用户分流,非适龄用户push进行裂变推广

(2)适龄用户加个人号直接转化

(3)最大化分流效率的用户分流流程图

(小编注:文末有画啦啦彩蛋噢~)

(1)类似电商领域的拼多多,将组团作为最主要的获客模式

(2)流程干净利落,全程无电话促销

(1)满足了用户“晒”的需求获客,利用破冰产品打开语言学习用户边界

(2)被监督感匹配激励机制:连续打卡奖励代金券,可以购买文具、书本读物等,连续打卡达到要求天数,可免费获得相应英文原著纸质书与特权

▽(1)打造了超级破冰产品:10天欢乐集训营

(2)报名前开始裂变,发朋友圈帮助宣传,邀请好友报名获福利

(3)将部分购买过的宝妈发展成为推广人

(1)在承接后,直接利用裂变获客

(2)通过深挖来分流,一菜多吃导流给在线1对1和1对多产品

▽(1)售前微信三个月一天不停更:市场部物料生产能力与销售团队能力体现

(2)售后:注重口碑,提供多种内容与工具推动家长在朋友圈“安利”

▽(1)一切能覆盖K12相关的垂直号全部投放

(2)效果好的号高频复投

(3)为所投放的号生产上百篇转化率高的通稿软文与抓人标题

▽(1)小程序词王争霸:全国大学生随机PK

(2)让用户在微博各种晒到货、在微信公众号推交友栏目

(3)小程序方面尚德也比较“会搞”,打造自考圈建立用户社交

▽(1)喜马拉雅FM、蜻蜓、酷我、网易云、优酷等跨平台宣发


(2)在知乎live平台直播


(3)百度指数持续性增长佐证宣发带动获客



3


教育机构系统性获客模型     

1.外生性获客&内生性获客

2.教育机构要找到自己的系统性获客完整模型(样本)


3.打造自有模型:模型都是跑出来的,经验都是试出来的,等待的代价最大

   



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