派驻（出）机构身处纪检工作的前沿，是监督执纪工作的“探头”。2017年以来，派驻（出）机构进一步扛牢压实监督责任，坚持对驻在部门及联系部门从源头上抓实监督，从思想上强化教育，充分发挥派驻（出）机构“派”的权威和“驻”的优势。
12月21日上午，县纪委、监委召开派驻（出）机构履行监督责任汇报会暨派驻（出）机构负责人述职述廉会议。县纪委、监委机关全体干部，各派驻（出）机构全体干部参加会议，县委常委、、监委主任张启成出席会议。
01
交流汇报
16家派驻（出）机构负责人分别对履行监督责任情况、存在问题短板、下一步工作计划及个人廉洁情况进行了汇报。
02
领导点评
县纪委副书记、监委副主任姚民认真听取16家派驻（出）机构负责人的汇报，充分肯定派驻（出）机构一年来在履职方面主动性进一步增强，主责主业进一步突出，服务保障中心职能作用进一步发挥。同时指出，派驻（出）机构还存在履职积分不均衡、发现重点线索和查办案件未实现全覆盖、监督单位盲区还存在，监督的深度和广度还不够等问题短板。
03
书记领学
县委常委、、监委主任张启成现场提问纪检监察干部应知应会常识，并带头学习监督执纪工作规则、问责条例、国家监察法（草案）等内容。
张书记对2017年度派驻（出）机构的工作开展情况提出了三点想法：
1． 监督有目录，由随意监督变精准监督；
2． 监督有合力，由单一监督变派巡监督；
3． 监督有办法，由我行我素变组组互动；
4． 监督有担当，由按部就班变牵头作为；
5． 监督有能力，由自我加压变多措并举。
1. 学习能力有待进一步加强；
2. 精神状态有待进一步加强；
3. 发力精准有待进一步加强；
4. 大胆创新意识有待进一步加强；
5. 统筹协调能力有待进一步加强。
找准定位，提高站位，不止步、不松劲、再出发。要做到：
●进一步做好查漏补缺；
●进一步谋划好明年思路；
●进一步提升能力素质（勤学、勤思、勤写、勤问、勤跑、勤报）。
04
现场测评
两委机关对派驻（出）机构干部民主测评、派驻（出）机构干部互评，测评结果作为派驻（出）机构干部年终考核的重要依据。
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